车间一线产品加工与操作。

1、18-50周岁，学历不限；
2、身体健康过往无疾病、无纹身、能吃苦耐劳；
3、做过产业工人的、脱贫人员家庭成员的、退役军人优先。
薪资待遇：4000-8000元不等，具体按产量计件

通讯地址：河南省长葛市众品路众品食业园

邮政编码：461500

联系部门：人力资源部

电话：0374-6216189

E-mail：hr@zhongpin.cn

1、根据研发中心年度总体目标，制定与落实调理品新品开发计划与分解；
2、根据新品立项或客户需求，组织新品开发及过程推进，负责对新品上市后的市场表现跟踪调研；
3、负责对老产品技术改良及成本不断精进；
4、组织产品工艺培训、维护精进，推进公司产品质量稳固发展；
5、负责研究所团队的管理，指导和培养下属提高产品研发和工艺改进能力；
薪资待遇：面议

大专及以上学历，5年以上调理品研发工作经验。

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1、负责制订农批市场战略规划并对经营目标计划制定、分解、落实与实施；
2、负责市场经营环境分析、管控与决策；
3、负责市场组织的设计、岗位创新、人员管理；
4、负责内外部协调与沟通。
薪资待遇：面议

1、30-48岁，大专及以上学历，5年以上同行业同岗位工作经验；
2、具有农贸市场洞察力及敏锐度，统筹调配能力较强，具有一定的社会资源。

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1、根据生鲜品事业部的年度计划，制定部门年度计划，并组织分解、落实和实施；
2、根据项目公司年度经营目标，进行产、供、销、人、财、物等资源的配置工作，保持良好的经营秩序，同时根据市场变化，进行持续的优化与整合；
3、依据市场状况，不断对接、协调原料、销售两端市场状况，促进产销平衡；
4、协调、组织生产、品管、设备、物流、财务、后勤体系，保障生产运营和服务，促进项目公司经营指标的达成；
5、负责项目公司组织结构设计、岗位配置和人员配置，建立部门人才梯队，不断培养人才，为公司发展做好人才建设工作；
6、协调、沟通内外部公共关系，整合区域资源，提升区域品牌形象及公司竞争力；
7、监督和检查员工、设备、资产、资金等的安全状况，及时发现事故隐患，适时进行整改。

1、28-45岁、身体健康；
2、具备较强统筹管理能力、组织管理能力、决策能力和较强的抗压能力，团队协作管理能力强，能够融入公司企业文化，职责道德良好。

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